L’expérience Myco RH

MYCO RH accompagne les PME québécoises et leurs dirigeant·es ambitieux·ses et créatifs·ves à mieux fidéliser et engager leurs employé·es ainsi qu'à rehausser leurs indices de productivité et de bien-être. Notre mission est de renforcer les organisations, soutenir leur croissance et les positionner comme des employeur·ses de choix et ce, à une fraction du coût qu’ajouter une ressource interne.

Nous nous démarquons en offrant des services de consultation personnalisés, à échelle humaine. C’est en s’appuyant sur le lien de confiance et la proximité avec nos clients, que nous assurons le succès de nos interventions. Nos solutions sont innovantes, basées sur les meilleures pratiques, codéveloppées avec les équipes et ancrées aux enjeux d'affaires.

Bâtisseurs de connexions humaines

Pourquoi Myco ?

MYCO RH est inspiré par la mycologie. À l’image des champignons qui relient et nourrissent les plantes dans les forêts, MYCO RH connecte les gens dans le monde du travail pour des entreprises plus humaines, performantes et durables.

Nos valeurs

  • À l’image des champignons qui tissent des connexions nourrissantes dans les écosystèmes naturels, nous sommes persuadé que la collaboration est au coeur de la réussite des entreprises. Nous capitalisons simplement sur la capacité naturelle des humains à se regrouper pour grandir, apprendre des autres et s’enrichir mutuellement.

  • Chez MYCO RH, on ne prend pas raccourcis. La recherche et la rigueur théorique soutient chacune de nos interventions. Nous offrons des solutions pérennes, basé sur les meilleures pratique et facilement applicables. Nous voulons que nos interventions soient un succès. C'est pourquoi nous vous accompagnerons dans toutes les étapes du processus, même après l'implantation.

  • Passionnés des relations humaines, tout ce que nous entreprenons se fait dans la transparence, l’empathie et le respect. Nous valorisons la bienveillance et l’individualité dans nos interactions car nous croyons qu’elles contribuent à une réussite organisationnelle durable. Les relations de confiance sont gage de succès de nos actions et recommandations.

  • Le monde du travail est en pleine évolution et chaque entreprise est unique. C’est pourquoi nous serons toujours à l’écoute de vos besoins et offrirons des solutions adaptés qui respectent votre culture organisationnelle. La force et pérennité d’une organisation se joue dans sa capacité à réagir efficacement aux enjeux du marché du travail et nous vous accompagnerons à chaque étape.